これまでのキャリア

異業種からの挑戦。キャリアアドバイザーからエンジニアへ

大学卒業後、新卒で医療関係者向けの人材紹介会社に入社しました。その中で看護師に特化したキャリアアドバイザーとして3年ほど経験を積み、SES企業に転職し、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。

転職を考えたのは、私自身が考える「成功」と組織が評価する「成功」の軸が異なると感じたからです。キャリアアドバイザーは営業職でもあり、目標数字を達成することが非常に重要でした。ただ私は目標数字よりも、求職者と採用する企業がマッチし、入社後大いに活躍するためのプロセスを何より大切にしていました。
顧客満足度調査で部内1位をいただけたのは、その信念を貫いた結果だと自負しています。一方で会社としては当然「目標数字」も重要な評価指標です。人事面談で評価軸を再確認したことで、私は目標数字と同じくらい「質」を重視する環境でこそ自分の強みをより発揮できるのではないかと考えるようになりました。

キャリアアドバイザーの仕事は、成果がタイミングに大きく左右されてしまう側面があります。その時々で、ペルソナにマッチする求職者の方や求職者の意向に合う求人情報があるかどうか。これらは自分がいくら努力してもコントロールできない、いわば「変数」です。変数に左右されることなく自分の能力・技術力で勝負できるエンジニアの仕事に強く惹かれました。
「いまここでキャリアチャレンジしなければ未経験からエンジニアを目指す道は開けないかもしれない」と思い、エンジニアの道に進む決断をしました。

SQLと出会い、「データ」の道へ

当初想像していたほどの壁は感じませんでした。前職のSES企業では、Javaをはじめ基礎から丁寧に教えていただいたおかげで、安心してエンジニアとしてデビューすることができました。むしろ想像していたよりもずっと働きやすく、良い意味でギャップを感じました。
目標数字を追い続ける仕事とは異なり、SESエンジニアの多くは人月単位で対価が設定されるため、「お客さまにとって最良の提案ができる」という実感を得る場面が多くありました。お客さまの要望を丁寧に伺い、同じ方向に向かってより良いものを作り上げていくプロセスそのものが、大きなやりがいでした。

システム開発に携わっていた頃から、SQLを書くことが大好きでした。物流システムの夜間バッチ処理で、効率を追求しながら1,000行を超えるSQLを作成したことがあり、処理が正常に実行された瞬間の達成感は今でも忘れられないほどです。
ちょうどその時、BI領域を中心に事業を展開していくことになり、私としても「SQLが活かせる！」と前向きに捉えることができました。
その後約3年にわたり、データ分析基盤の構築からBIレポートの作成まで幅広く担当しました。

前職ではBIツールに精通したメンバーが社内におらず、技術的な課題に直面した際に相談できる環境が十分ではありませんでした。お客さまの要望に全力で応えたい一方で、自身のナレッジ不足を痛感し、もどかしさを覚える場面がありました。
そうした背景から、社内に相談できるプロフェッショナルがいて、専門性を磨ける環境に身を置きたいと考えるようになりました。